L’outplacement, ou reclassement professionnel, est un ensemble de services proposé par un employeur envers un salarié licencié.
Cet ensemble a pour but d’aider le salarié à trouver le plus rapidement possible un nouvel emploi.
Il est régi par un cadre juridique bien précis et bien qu’il puisse être proposé de manière volontaire, dans certaines situations, c'est obligatoire.
En effet, les services d’outplacement doivent obligatoirement être proposés par l’employeur pour toutes personnes rentrant dans les critères suivants :
Depuis plus d’un an, le Codef, basé à Olloy-Sur-Viroin, met en place ce service au bénéfice, entre autres, des habitants du Sud de l’Entre Sambre et Meuse. Un projet opérationnalisé depuis quelques mois et axé sur une approche individualisée du suivi contrairement aux structures concurrentes proposant ce même service.
Sur tout le Sud ESEM, le Codef est le seul opérateur à proposer cet accompagnement et il peut se targuer d’une expertise pointilleuse en la matière puisque son Club de recherche d’emploi et son Atelier d’orientation professionnelle, mis en place depuis plusieurs années, ont de grandes similitudes avec un service de reclassement professionnel.
C’est sur base de cette expérience que, Bernadette Guérin et Rachel Tilquin, deux formatrices de l’ASBL, ont mis en œuvre ce projet porté sur 4 thèmes d’action :
À noter que ce service est à charge de l’entreprise mais que le coût est déduit du préavis à verser.
Plus d’informations : info@codefasbl.be – 060/39 99 77
Retour